Nine stories

평균임금, 그것이 알고싶다! 안녕하세요~ 오늘은 직장인에게 가장 중요한 임금에 관해 알아보는 시간을 갖으려 합니다. 직장을 다니는 주된 이유가 임금때문이라고도 할 수 있는데요. 임금을 구성하는 항목중에서 '평균임금'에 대해 알아보려 합니다. 이 임금은 퇴직금 산정의 기준이 됩니다. 또한 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금 및 장의비 등의 산재보상급여의 산정기초가 되는 금액이기도 합니다. 그만큼 굉장히 중요한 존재라고 할 수 있습니다. 따라서 임금을 받는 근로자로서 이 평균임금이 어떠한 것인지, 또 산정방법은 어떻게 되는지와 같은 기본적인 내용은 알아야 한다고 생각이 됩니다. 그럼 이제 본격적으로 알아보도록 하겠습니다! # 평균임금이란? 근로기준법 제2조 1항 6호 "평균임금"이란 이를 산정하여야..

임산부의 보호, 근로기준법 제74조 안녕하세요~ 오늘은 여성 직장인들에게 정말 중요할 수 있는 출산휴가에 관한 법령에 대해 알아보려 합니다. 출산이 머지않은 여성 근로자는 직장에서 출산휴가를 부여받게 됩니다. 이 사항은 회사나 사용자들이 반드시 지켜야 하는 것으로 근로기준법에서 보장하고 있습니다. 하지만 관련 법에 대해 제대로 알지 못하여 반드시 누려야 하는 정당한 휴가를 오롯이 받지 못한다는 불상사가 간혹가다 일어난다고 들었습니다. 그래서 그러한 일들을 방지했으면 해서 출산휴가 법령, 근로기준법 제74조에 대해 살펴보겠습니다. 근로기준법 제74조 (임산부의 보호) ① 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일) 의 출산전후휴가를 주..

여성근로자에 대한 특별보호 안녕하세요~ 오늘은 직장을 다니는 여성분들이 아시면 좋은 내용의 글을 쓰려합니다. 우리나라의 헌법에서는 여성의 근로에 대한 특별한 보호가 필요함을 명시하고 있습니다. 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 · 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다. - 헌법 제32조 제4항 출처 : http://www.law.go.kr/lsInfoP.do?lsiSeq=61603&efYd=19880225#0000 여성 근로자에 대한 특별한 법적보호가 필요한 이유는 이렇습니다. 여성의 신체적 · 생리적인 특성과 모성의 보호라는 점에서 남성근로자와 구별되고 전통적으로 남성근로자와의 평등대우라는 측면에서 법적보호를 필요로 하기 때문입니다. 그렇다면 헌법의 하위법률이며 노동법의 가장..

연차유급휴가 정밀탐구시간!! 안녕하세요~! 오늘은 어떤 글을 쓸까하다가 저번 글에서 올해 새롭게 개정되는 연차유급휴가에 관해 쓴 글이 생각났습니다. 어떤 사항이 개정되는지를 살펴보았었는데요. 그런데 아직 '연차휴가'라는 것이 어떤 것인지 정확히 모르는 예비 직장인이나 학생분들도 많을 거라는 생각에 연차유급휴가에 관해 세세히 설명하는 글을 쓰려합니다. 혹시 '연차유급휴가 개정사항'에 관해 궁금하신 분이라면 아래의 제 지난 글 링크로 들어가셔서 보시면 됩니다~. 근로기준법 제 60조 (연차유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근시 1일의 ..

근로계약서를 알아야 근로계약서 위반을 막을 수 있습니다! 안녕하세요~ 오늘도 여러분들이 꼭 알아두셨음 하는 사항에 관해 글을 쓰려고 합니다. 바로 '근로계약서'에 관한 이야기입니다. 직장에 다니시는 분들이라면 입사할 때 근로계약서를 작성하셨을 겁니다. 정상적인 직장이라면 말이죠. 하지만 이런 회사들만 근로계약서를 작성해해야하는 것은 아닙니다. 어떠한 일을 하더라도, 예를 들어서 편의점 아르바이트더라도, 그리고 단 한달만 일하더라도 근로계약서 작성은 의무적으로 지켜져야 하는 사항입니다. 그러나 저도 아르바이트를 많이 해봤었지만 근로계약서를 작성하는 곳보다 그렇지 않은 곳이 더 많았습니다. 당시에는 저도 이런 것에 무지했었기 때문에 잘 알지 못했습니다. 그래서 오늘은 아르바이트 근로계약서에 대해 살펴보도록 ..

퇴직금과 그 계산방법에 대해 알아봅시다. 안녕하세요~ 오늘도 제 글을 읽어주시는 분들에게 도움이 되는 정보를 알려드리고자 이렇게 글을 씁니다!! 이번에도 제가 생각하기에 살면서 꼭 알아야 할 중요한 정보에 관해 알려드리도록 하겠습니다. 특히나 사회 초년생이나 아르바이트하시는 분들에게는 더욱 그렇습니다. 바로 '퇴직금 계산방법'입니다. 그럼 이제 퇴직금에 대해 자세히 살펴보도록 하겠습니다. ※ 퇴직금이란? 대부분의 분들이 퇴직금이 무엇인지는 대략적으로 알고 계실겁니다. 퇴직금의 정확한 정의를 알아보면 이렇습니다. 퇴직금여라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다. 즉, 쉽게 말하면 일하던 곳에서 그만두면 받게되는 돈이란 말입니다. ※ 퇴직금의 적용범위..