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임산부의 보호, 근로기준법 제74조 안녕하세요~ 오늘은 여성 직장인들에게 정말 중요할 수 있는 출산휴가에 관한 법령에 대해 알아보려 합니다. 출산이 머지않은 여성 근로자는 직장에서 출산휴가를 부여받게 됩니다. 이 사항은 회사나 사용자들이 반드시 지켜야 하는 것으로 근로기준법에서 보장하고 있습니다. 하지만 관련 법에 대해 제대로 알지 못하여 반드시 누려야 하는 정당한 휴가를 오롯이 받지 못한다는 불상사가 간혹가다 일어난다고 들었습니다. 그래서 그러한 일들을 방지했으면 해서 출산휴가 법령, 근로기준법 제74조에 대해 살펴보겠습니다. 근로기준법 제74조 (임산부의 보호) ① 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일) 의 출산전후휴가를 주..