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근로기준법 가산임금 회사 생활을 하고 계시는 분들이라면 연장근무, 야간근무, 휴일근무를 해야만 하는 경우가 종종 있을겁니다. 위의 세가지 경우는 결코 반가운 존재는 아닙니다. 쉬어야 할 때 쉬지 못하고 일을 하는 것을 좋아하는 사람은 별로 없을테니 말이죠. 하지만 그만큼의 보상이 존재합니다. 바로 일을 더 하는 것에 대한 '추가수당'이 주어지니 말입니다. 특히나 현재 하고 있는 일이 생산직에 속하는 분들이라면 거의 다 위의 세 가지 경우에 대한 가산임금이 적용됩니다. 사무직은 적용이 안되는 경우가 있을 수도 있습니다. 이 가산임금은 노동법 중 가장 큰 줄기라고 할 수 있는 '근로기준법'(이하 근기법)에서 규정하고 있습니다. 그럼 이제 이 추가로 받는 임금은 왜 받는 것이고 얼마나 더 받는 것인지 알아보도..